Workshop „Teal needs trust – Learning about culture and organisation“
Ein weiterer Beitrag des Teams war ein Workshop zur Zukunft der Organisation und der konkreten Entwicklung hin zu Teal Organisationen, einer integral-evolutionären Organisation. Teal Organisationen wirken durch gemeinsame Werte und fördern selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln in Teams. Somit können Herausforderungen innerhalb komplexer Zusammenhänge (VUCA) besser gemeistert werden.
Vielen Dank an Hans-Jürgen Kugler, Bhaskar Vanamali und Danilo Assmann von Kugler Maag Cie für diese zwei gelungenen gemeinsamen Beiträge und die schöne Zusammenarbeit.
Kostenloser Download des Papers zum Vortrag (Englisch):
Old dogs still need to dream (PDF)
Old dogs still need to dream (ePub)
Old dogs still need to dream (Kindle)
Verwendetes Bildmaterial:„Expression of the Emotions Figure 7“ by Mr. A. May / Minor edits
